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zxxaizfy 发表于 2008-3-23 19:55

大学生对"合同法"知之甚少或不知

<A href="http://www.chcht.com/batch.download.php?aid=191" target=_blank><IMG src="http://www.chcht.com/attachments/2008/03/3_200803110936511vz1S.jpg" border=0></A>
<A onclick="javascript:tagshow(event, '%B4%F3%D1%A7%C9%FA');" href="javascript:;" target=_self>大学生</A>应该把学习《劳动<A onclick="javascript:tagshow(event, '%BA%CF%CD%AC%B7%A8');" href="javascript:;" target=_self>合同法</A>》作为<A onclick="javascript:tagshow(event, '%C7%F3%D6%B0');" href="javascript:;" target=_self>求职</A>的必修课。<A onclick="javascript:tagshow(event, '%D1%EE%C7%DA');" href="javascript:;" target=_self>杨勤</A>摄 
      相关<A onclick="javascript:tagshow(event, '%C1%B4%BD%D3');" href="javascript:;" target=_self>链接</A>：<A href="http://learning.sohu.com/20071229/n254377797.shtml" target=_blank>中华人民共和国劳动合同法(全文)</A><A href="http://learning.sohu.com/20071229/n254379628.shtml" target=_blank>中华人民共和国就业促进法(全文)</A>　　专家提醒：大学生懂新法，才能在就业时保护自我权益 　　在最近举行的多场招聘会上记者发现，有近八成的应届大学毕业生对新实施的《劳动合同法》<A onclick="javascript:tagshow(event, '%D6%AA%D6%AE%C9%F5%C9%D9');" href="javascript:;" target=_self>知之甚少</A>，有的甚至“完全没听说过”。一部对<A onclick="javascript:tagshow(event, '%D6%D0%B9%FA');" href="javascript:;" target=_self>中国</A>影响深远的法律，连许多农民工都知道用新法来维权，“象牙塔”里的大学毕业生竟然对新法毫无认识，这种现象发人深省。　　“派遣”≠“签约” 　　在广州城市职业学院的招聘会现场，某<A onclick="javascript:tagshow(event, '%C8%CB%B2%C5');" href="javascript:;" target=_self>人才</A>租赁中心与中国移动联合招聘的摊位前，吸引了大批的毕业生。来自广东工业大学的小何说，我看到招聘单位写着中国移动就过去投简历面试了。和小何一样，为数众多的应聘者都是看着名企这个响亮的招牌和丰厚的薪水而去，但对于用人方式则不知情。 　　据了解，该<A onclick="javascript:tagshow(event, '%C6%F3%D2%B5');" href="javascript:;" target=_self>企业</A>应聘者的合同是与人才租赁中心签的，而与中国移动只是劳务派遣关系。记者发现，对这一三方机制的<A onclick="javascript:tagshow(event, '%C8%CB%C1%A6%D7%CA%D4%B4');" href="javascript:;" target=_self>人力资源</A>派遣用工模式，不少前来应聘的毕业生茫然不知。中国移动广东省公司的招聘代表对此有点无奈，他表示：“对于劳务派遣，毕业生还是应该有一个起码的了解。” 　　在华南师范大学大学城校区招聘会现场，记者就《劳动合同法》随机采访了一些前来应聘的毕业生。华南农业大学的小姚和小蓝表示，<A onclick="javascript:tagshow(event, '%D1%A7%D0%A3');" href="javascript:;" target=_self>学校</A>的就业指导并没有就《劳动合同法》进行专门的培训，只是在某些就业指导书里有介绍，但没太留意。在记者采访的学生中，没有一人看过《劳动合同法》全文，也没有一人听过有关《劳动合同法》的讲座，近八成毕业生对《劳动合同法》的具体内容一问三不知。 　　至少要通读新法 　　据了解，《劳动合同法》里与毕业生紧密相关的内容主要表现在劳动合同的订立、社会保险的购买、试用期的规定与工资、劳务派遣等。特别是劳务派遣，随着《劳动合同法》的实施，越来越多的公司采用劳务外包的形式用工，在这种方式下，毕业生一定要清楚与自己签订合同的用人单位是派遣机构，而不是用工单位。劳动法专家提醒，毕业生对于《劳动合同法》至少应该通读，对某些条款应该有清晰的理解，这既是一种自我保护，也是大学生就业的必修课。

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